Porcheddu,nominato segretario reggente della Cisl Fp Torino

Gian Piero Porcheddu, attuale segretario regionale della Cisl Fp, ha assunto ad interim, con nomina della Federazione nazionale, l’incarico di segretario reggente della Cisl Funzione Pubblica Torino.

Porcheddu, con una lunga esperienza sindacale nel settore pubblico della Cisl, sostituirà il segretario uscente Aldo Blandino che, dopo aver guidato per undici anni la federazione dei pubblici dipendenti torinesi della Cisl, è stato eletto nelle scorse settimane componente della segreteria Cisl di Torino.

Il primo maggio a Torino

A pochi giorni dalla nomina dei nuovi direttori generali di Asl, ospedali e delle nuove Federazioni sanitarie, Gian Piero Porcheddu, segretario regionale della Cisl Funzione Pubblica, commenta così le scelte dell’assessore regionale alla Sanità e del presidente Cota.
 
“Con la nomina dei nuovi direttori generali, non ci sono più scuse o alibi per nessuno. Bisogna mettersi subito al lavoro, affrontando uno a uno i problemi segnalati ed evidenziati dal sindacato. C’è un nuovo piano sanitario da attuare e ci sono i vertici per gestire le aziende. Ci piacerebbe che i neodirettori dimostrassero attenzione ai problemi degli operatori convocando subito le rsu aziendali e il sindacato territoriale per un confronto sui problemi che attendono da mesi una risposta”.  

L’Assessore Monferino crea un tavolo coi sindacati (che però non lo sanno)

Cgil-Cisl-Uil: “Gestione del personale in capo all’azienda e non alle federazioni: sul punto non intendiamo derogare!

 In questi giorni l’Assessore regionale alla Sanità Paolo Monferino si è espresso molte volte sul nuovo Piano sanitario, con riferimento anche alla gestione del personale.

“Ci sono, purtroppo, due dettagli in queste dichiarazioni che davvero non tornano - dichiarano Vincenzo Di Leo (Fp Cgil), Gianpiero Porcheddu  (Cisl Fp) e Antonio Di Capua (Uil Fpl) - Sulla mobilità del personale l’Assessore dichiara di aver aperto un tavolo di discussione con i sindacati. Peccato che di questo fatto non siamo a conoscenza, non essendo mai stati né convocati né preavvisati dell’intenzione di farlo. I lavoratori , pertanto, debbono sapere che quanto affermato rappresenta esclusivamente il punto di vista dell’Assessore. In secondo luogo le sei federazioni sanitarie non possono essere il punto di riferimento per la gestione del personale, il cui trattamento giuridico ed economico deve rimanere in capo all’azienda di riferimento! L’argomento, inoltre, deve essere gestito secondo le regole dei contratti nazionali  e dei contratti integrativi in essere. Questo è un punto sul quale non intendiamo derogare”

A VERBANIA LA CISL C'E'

NON E' VERO CHE LA CISL E' FUORI DALL'ASL!

NOI SIAMO PRESENTI COME SEGRETERIA E SAREMO PRESENTI COME RAPPRESENTANTI AZIENDALI A TUTTI I TAVOLI DI CONTRATTAZIONE CON L'ASL VCO.

INOLTRE A FINE MESE CI SARA' LA SENTENZA DEL GIUDICE AL NOSTRO RICORSO CHE POTREBBE STRAVOLGERE TUTTO.

ANCHE SE COSI NON FOSSE NOI SAREMO SEMPRE TRA I LAVORATORI E I NOSTRI TESSERATI PER ASCOLTARLI E TUTELARE I LORO DIRITTI ANCORA PIU' DETERMINATI E LIBERI DI POTER PORTARE AVANTI I NOSTRI IDEALI SENZA AVERE VINCOLI DI ALCUNA COLLABORAZIONE CON ALTRE SIGLE SINDACALI.

SE PER PORTARE AVANTI A TESTA ALTA I NOSTRI IDEALI DOBBIAMO PAGARE CON L'ESCLUSIONE DELLA NOSTRA LISTA ALLE RSU NOI LO FAREMO CON DIGNITA'.

VERBANIA 9 MARZO 2012

LA SEGRETERIA CISL FP

25 Posti a rischio alla residenza per anziani ex Baulino di Caselle

Giovedì 8 marzo, dalle ore 14 alle ore 16, manifestazione di Cgil-Fp, Cisl-Fp e Uil Fp davanti al Comune

Lo scorso 11 febbraio è stata inaugurata una nuova residenza per anziani nel comune di Caselle Torinese al posto della storica struttura “Baulino”.In questa operazione - gestita dalla società “Uno Casa” insieme al comune di Caselle, con l'obiettivo di dare risposta ai bisogni della popolazione più anziana - non è stata prevista alcuna clausola di salvaguardia per il personale in servizio presso la ex struttura “Baulino”. Venticinque lavoratrici e lavoratori, che da anni seguono con dedizione e professionalità gli anziani della zona, rischiano così di perdere il posto di lavoro.